22.07.09

Некоторые применяют аутсорсинг, а некоторые используют более сложные решения для экономии на налогах. Налогоплательщик перевел своих работников в филиал общероссийской организации инвалидов, освобожденный от уплаты ЕСН, а впоследствии - во вновь созданные ООО, применяющие УСН.

Суд усмотрел формальный характер перевода работников, т.к. работники продолжали работать на прежних местах и том же оборудовании, что и раньше; «упрощенцы» не предоставляли персонал иным организациям и по отношению к налогоплательщику являлись взаимозависимыми лицами; фактически по договорам возмездного оказания услуг налогоплательщик выплачивал работникам заработную плату, организовывал и контролировал их труд. Ссылка налогоплательщика на тот факт, что перевод работников осуществлен с согласия работников в суде не имел успеха (Постановление ФАС Волго-Вятского округа от 19 июня 2009 г. по делу N А28-12823/2008-489/11).

Узнайте больше об Alinga Consulting Group

    Аудит и Налогообложение     Юридические услуги     Бухгалтерский учет и расчет заработной платы

Есть вопросы? Спросите эксперта!

Источник: Российский налоговый портал