21.02.07

Опубликовано в РГ и вступило в силу Постановление Правительства № 97 «Об установлении случаев осуществления трудовой деятельности иностранным гражданином или лицом без гражданства, временно пребывающими в Российской Федерации, вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого им выдано разрешение на работу» от 17.02.07.

Согласно этому документу иностранцы, получившие разрешение на работу в одном субъекте РФ могут работать и на территории другого субъекта РФ. Правда есть существенная оговорка, что такое возможно лишь в ряде случаев:

1. Направление в служебную командировку. При этом разрешение на работу в другом регионе действительно 10 календарных дней.
2. Если работа иностранного сотрудника носит разъездной характер, что обязательно должно быть определено трудовым договором. В этом случае трудиться вне пределов указанного субъекта РФ иностранец имеет право не более 60 календарных дней.

Важно! Документ указывает, что должны быть установлены списки профессий и работ, при которых иностранец может работать вне пределов субъекта РФ, на территории которого ему выдано разрешение. Устанавливать эти списки уполномочен федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативному правовому регулированию занятости населения.

При этом списки должностей должны быть согласованы с федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими функции по нормативному правовому регулированию в соответствующих сферах экономической деятельности, с учетом региональных особенностей рынка труда.

Читать об услугах Alinga Consutling Group>>>

Вопросы есть? - Спросите эксперта!