12.06.09

Командированный в другой город работник не успел выполнить задание за отведенное время и остался там еще на несколько дней. Признать дополнительные затраты — суточные, оплату жилья – можно, если сотрудник задержался в другом городе исключительно из-за работы. Подтвердить производственную необходимость задержки можно, продлив командировку. Для этого понадобится подпись руководителя компании под новым приказом о командировке. Приказ же, в свою очередь, желательно обосновать документами, которые привезет работник. Это может быть письмо с предприятия, куда был направлен командированный, о возникших непредвиденных обстоятельствах (поломка оборудования, отключение электроэнергии и т.п.). Или факс от бизнес-партнера о переносе встречи. Наконец, просто объяснительная записка самого сотрудника.

Узнайте больше об Alinga Consulting Group

    Аудит и Налогообложение     Юридические услуги     Бухгалтерский учет и расчет заработной платы

Есть вопросы? <FONT color=#263d84

Источник: «Главбух»