27.09.07

Недавно Минфин выпустил письмо от 7 сентября 2007 г. N 03-04-06-02/189, в котором разъяснил, как платить ЕСН, НДФЛ, страховые взносы на ОПС, если сотрудник российской компании – иностранец, работающий за рубежом. Также в этом письме Минфин разъяснил вопросы учета данных выплат при исчислении налога на прибыль в такой ситуации.

С ЕСН и взносами на ОПС всё логично и ясно - единый социальный налог платим, а пенсионные взносы - нет. Что же касается НДФЛ, то здесь всё определяет количество дней проведенных работником в России, а точнее - является ли он налоговым резидентом или нет. Если он - резидент, то уплачиваются 13 процентов с дохода, если нет - то налог не платим.

По налогу на прибыль, чиновники разъяснили следующее: в случае если иностранец является работником российской организации и между ними заключен трудовой договор, либо если этот гражданин (не являющийся индивидуальным предпринимателем) оказывает услуги (выполняет работы) на основании заключенного с российской организацией договора гражданско-правового характера, то расходы по оплате труда указанного гражданина учитываются российской организацией при определении налогооблагаемой прибыли.

Читать далее о услугах от Alinga Consulting Group>>>

Вопросы есть? - Спросите эксперта!

Источник: Клерк.ру