07.09.08

Одна из главных проблем малого бизнеса – проверки компаний трудовыми инспекторами. Сейчас ревизоры могут придти к одному и тому же работодателю несколько раз подряд за очень короткий промежуток времени. Поэтому предлагается ограничить количество проверок малых предприятий.

Также нужно освободить небольшие компании от излишнего делопроизводства и документооборота. Планируется некоторые разрешительные процедуры заменить на уведомительные. И снизить требования к формам отчетности по кадрам, которую ведет малый и средний бизнес. Сейчас для того, чтобы просто принять сотрудника на работу, нужно заполнить множество документов. Возможно, Роструд упростит процедуру оформления трудовых отношений с работниками для субъектов малого и среднего предпринимательства.

Читать далее об услугах от Alinga Consulting Group

Есть вопросы? - Спросите эксперта!

Источник: «Главбух»