|
Выходное пособие может попасть под сокращение

 14.10.08
Не исключено, что в скором времени компании будут избавлены от обязанности выплачивать своим сотрудникам, уволенным по сокращению штатов, среднюю зарплату в течение двух месяцев. Как сообщил источник в думском Комитете по труду и занятости, такие поправки в Трудовой кодекс разработаны в недрах Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) и через несколько недель могут быть вынесены на обсуждение трехсторонней (работодатели – правительство – профсоюзы) комиссии по регулированию трудовых отношений.
По мнению разработчиков поправок, сокращение обязательств перед сотрудниками позволит компаниям снизить издержки в период финансового кризиса и остаться на плаву, не урезая при этом зарплаты тех, кому посчастливилось сохранить работу.
Вице-президент РСПП пояснил Интерфаксу предложение о передаче от работодателей государству обязанностей по выплате сокращаемым работникам двухмесячной заработной платы, предусмотренной Трудовым кодексом РФ. РСПП не предлагает отменить предусматриваемые законом выплаты работникам при сокращении штатов, о чем появились сообщения в СМИ. Речь идет об обсуждении идеи перераспределения выплаты уволенным сотрудникам, при котором государство возьмет на себя обязательство работодателя в течение двух месяцев выплачивать заработную плату сотруднику, уволенному по сокращению штатов.
Читать далее об услугах от Alinga Consulting Group>>>
Есть вопросы? - Спросите эксперта!
| Источник: ФАФИ |  |

|