人事

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原则

鉴于每个公司的人事政策各有所异,Bellerage 为每个客户提供量身定制的解决方案。 我们严格遵守处理机密信息和员工个人数据的法律要求和公司规则。
人员选拔
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  • 筛选符合客户要求的简历
  • 进行专业水平测试
  • 对候选人进行电话面试和现场面试
  • 核查以前雇主的推荐信
  • 陪同候选人到客户处开始工作,从候选人获取反馈
签证办理
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  • 办理邀请函、商务签证和工作签证
  • 办理工作许可证 (包括高级专业人才工作许可)、临时居住许可证、居住许可证
  • 准备关于与外国人签署/解除劳动合同的通知,支付高级专业人才的工资等
  • 陪同外国公民移民机构
薪资计算
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  • 薪资计算,包括任何额外的需计入和扣除的费用 (休假、病假、奖金、各种补助等)
  • 计算个人所得税和保险费,编写提交给税务机关、社会基金会和统计基金会的报表
  • 向客户财务部提交付款清单或由我们的员工代为付款
  • 通过电子邮箱自动向员工发放薪资明细表
  • 根据客户要求编制财务报表
  • 通过 Bellerage Online 平台为客户的员工设置机密信息的个人访问权限
人事管理,制定内部政策
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  • 进行人力资源审计,检查人事档案的完整性和正确性
  • 恢复人事档案
  • 兵役登记
  • 制定和更新内部政策和规定
  • 拟制劳动合同模板、岗位说明书
  • 按照法律要求进行人事管理
  • 协助与员工签署人力资源文件
  • 人力资源和劳动法咨询
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其他服务
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